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7.5.2009: Einladung zum Gespräch
mit Entwicklungsexpertin Eunice Martinez de Alvarado
Eunice Martinez de Alvarado,
Projektmanagerin bei FUNDAP, spricht über die
Faktoren erfolgreicher Entwicklungsarbeit und wie
Armut in Entwicklungsländern durch innovative
Lösungsansätze bekämpft werden kann.
Donnerstag, 7.5.2009,
20.00 Uhr
ICEP Büro, Möllwaldplatz 5, 1040 Wien
>> Download Einladung (PDF)
Anmeldungen unter:
eMail: t.pichler@icep.at oder Tel: 01/969 02 54-33
Eunice Martinez de Alvarado
Projektmanagerin, FUNDAP, Guatemala
Eunice Martinez de Alvarado ist verheiratet, hat zwei
Töchter und lebt in Quetzaltenango im westlichen
Hochland Guatemalas. Während ihrer Studienzeit
arbeitete die ausgebildete Pädagogin als Grundschullehrerin.
Nach ihrem Studium war sie bereits drei Jahre lang
im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
tätig und u.a. für die Koordination von
Selbsthilfegruppen und Dorfbanken verantwortlich.
1990 startete Eunice ihre Laufbahn bei der Entwicklungsorganisation
FUNDAP (Fundación para el Desarrollo de Programas
Socioeconómicos) und war zu Beginn für
den Mikrofinanzzweig der Organisation zuständig.
1993 wechselte sie innerhalb von FUNDAP zur Programmlinie
PEVI (Programa de Educatión Integral para la
vida) und spezialisierte sich auf die Ausbildung von
Jugendlichen. 2002 übernahm sie zusätzlich
die Leitung der Gesundheits-programme von FUNDAP.
Gemeinsam mit 160 Mitarbeitern erreicht sie im Rahmen
der beiden Programmlinien 30.000 Menschen im Jahr
– 60 Prozent davon sind Frauen.
Über FUNDAP
Die Organisation FUNDAP (Fundación para el
Desarrollo Integral de Programas Socioeconómicos)
konzentriert seine Arbeit auf die Region des westlichen
Hochlands, ihr Sitz ist die größte Stadt
dieser Region, Quetzaltenango. Zum Zeitpunkt der Gründung
von Fundap war die Region von der Zerstörung
des 36-jährigen Bürgerkriegs gekennzeichnet,
dazu kamen Umweltzerstörung, ein niedriges Ausbildungsniveau
und Armut.
Mit 60 Prozent Mayabevölkerung gehört das
westliche Hochland weltweit zu den vier Regionen mit
der höchsten Dichte an indigener Bevölkerung.
Die Arbeit von Fundap basiert auf vier Eckpfeilern:
- Organisation von Solidaritätsgruppen,
- Zugang zu Kapital,
- Training im Unternehmertum und
- Transfer von angepassten Technologien.
Der Erfolg von Fundap lässt sich auch in Zahlen
ausdrücken: Allein im Jahr 2008 erreichten die
verschiedenen Entwicklungsprogramme von Fundap mehr
als 60.000 Menschen.
FUNDAP beschäftigt heute mehr als 400 feste Mitarbeiter.
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